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個人負担ゼロで初年度1,100万円の報酬保証！？魅力的なベンチャー支配人制度とは
「人生を変えたい！」「夢を叶えたい！」・・・今回は、そんなあなたを応援する『ベンチャー支配人制度』をご紹介します。
【仕事内容】
「安全・清潔・ぐっすり眠れる」をモットーに全国展開中「スーパーホテル」での支配人業務です！
ホテル1棟の運営をお任せします。研修と店舗担当者がバックアップ！サポート体制が充実！
＜具体的な仕事内容＞
人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、店舗運営業務全般をお任せします。
ホテル1棟の経営に深くかかわるため、経営ノウハウを養うことができます。
90％以上の支配人が未経験スタート。ブライダル業界・飲食業界・小売業界・介護業界・金融業界・事務・営業など前職は様々です。
そして研修も充実していますのでご安心ください。
加盟金など初期費用は必要ありません。小売店や飲食店での独立をお考えの方にも、十分な準備資金を貯蓄することができます。
『ベンチャー支配人制度』はあなたの夢を応援する制度です。
事業説明会を全国にて順次開催中です。「少し興味があるので、話を聞いてみたい！」という方も大歓迎です。
説明会にて詳細お話させていただきますので、是非ご参加ください。
まずは説明会にご参加下さい。
◆説明会参加希望の方は資料をダウンロードしてください。
その後、担当の宮井（ミヤイ）よりご連絡させていただきます。
ビジネスホテルの支配人業務を通して、経営者として成長できる仕事に挑戦。独立開業をめざすたくさんの方が利用してきた制度です。
『ベンチャー支配人制度』は、あなたが描く将来の夢の実現を応援できる制度です！
※シグナルエージェントは「スーパーホテル」の『ベンチャー支配人』募集をお手伝いする人材会社です。
ホテル未経験からスタートできる「ベンチャー支配人制度」
身に付く「独立・開業力」とは？
ベンチャー支配人には、ホテル内に「家賃0円」で住居も提供しており、
業務時間外はご自身の部屋で自由な時間をお過ごしいただけます。
マッサージ付のシャワーヘッドやトイレのウォシュレットなど
日々の暮らしを快適に過ごせる設備も充実しています。
電気、ガス、水道、光熱費は…なんと「0円」！
4年契約の場合、「4,650万円以上の報酬+インセンティブ」が支払われるので、
生活する上での固定費を最大限抑えながら、「夢を叶える」資金を貯めることが可能です！！
フロント業務を行う上での「髭剃り、くし等のフロント販売物の収入」「マッサージ取次サービス」「宅急便取次サービス」「駐車場収入（該当店舗のみ）」など自身の頑張りで収入アップも可能です！
スーパーホテルなら「独立・開業」に不可欠なヒト・モノ・カネ・情報という
総合的なマネジメント力を習得できます。
■感動力
感動力とは、お客様の感動を生み出し、長期的な業績を作る力。
「J.D.パワーアジア・パシフィック」ホテル宿泊客満足度No.１、
「JCSI（日本版顧客満足度指数）」ホテル業界No.１を獲得するノウハウを学んでください。
■コンセプト力
お客様やパートナーにブレない想いを伝え続けるのがコンセプト力。
ロハスに取り組んだ「エコ泊」や、快適を追求する当社ならではのコンセプトは、
本物の経営実践です。
■数字力
マーケティングにより短期的な業績を作るのが数字力。平均稼働率89%以上という
驚異の数字を生み出す力が身に付きます。
| サービス概要 | ホテルの顔として、また、経営者としての役割を担うのがスーパーホテルのベンチャー支配人。 4年間という契約期間を設け、将来、「独立・開業」を目指す方々に当社のホテルを一棟ごと請け負っていただきます。 ベンチャー支配人は開業資金と経営ノウハウを、当社はビジネスへの戦力を得られるのがこの制度の特徴。 つまりベンチャー支配人制度は、双方がメリットを得られるWIN-WINの関係によって成り立っているのです。 |
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| 顧客の特徴・市場性 | ■ビジネスマンを中心とした宿泊客 ■観光目的の旅行者 店舗によっては天然温泉が導入されています。また、スーパーホテルでは、ご宿泊いただいたお客様の元気な1日を応援するために、 店舗ごとにバランスのとれた「健康朝食」「健康パン朝食」「焼きたてパン朝食」を無料で提供しています。 このような「ロハス」を目的としたお客様の取り込みに注力しています。 |
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| ビジネスの強み | 他社に無い「ロハス」＝健康と環境に配慮したサービスを提供しています。お客様に選ばれ続ける良質なサービスが武器となります。 また、契約終了時は「①契約の延長」「②独立開業」「③本部のスーパーバイザー」「④海外店舗の支配人」など自由に選んで頂くことができます。 競合はビジネスマンや旅行客をターゲットとしたホテル全てとなります。 しかし、スーパーホテルでは「天然温泉」「健康的な朝食」「健康イオン水」「選べる7種類の枕」 「天然素材の珪藻土を導入」などロハスをコンセプトに掲げています。 |
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2人で報酬4650万円以上も可能
報奨金や業績報奨金が加算されれば4年間で4650万円以上も夢ではありません。
契約満了時には開業資金として2000万円以上の貯蓄も可能です。
稼働率などの数値管理やお客様の予約管理、日常的なお金の流れを管理する経理処理のほか、清掃チェックもすべて支配人・副支配人の役割。
工夫次第で更なる収益を上げることも、より快適な空間を生み出すことも可能です。
| STEP1 | 説明会に参加 説明会ではベンチャー支配人制度の詳細や学べるスキル、職務にあたる際に求められる姿勢などを丁寧に説明します。 また会場でグループワークを実施し、「独立・開業」に必要な力を体感していただけるプログラムもご用意。 ベンチャー支配人制度のすべてが分かる内容となっています。 ◆説明会参加希望の方は資料をダウンロードしてください◆ その後、担当の宮井（ミヤイ）よりご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| STEP2 | 応募～選考～面接 年間40組ほど採用されるベンチャー支配人は合格者数15～20％ほどの狭き門ではありますが何か特別な資格が求められるわけではありません。 必要なのは意欲と志。書類選考を通過した方には面接にお越しいただき、PCのタイピングテストなども受けてただきます。 |
| STEP3 | 研修について スーパーホテル本部が独自に考案したカリキュラムに基づき、支配人・副支配人に必要なスキルを50日間で身に付けられる研修をご用意しています。 費用は無料、研修中も報酬を得ながら経営者としてのノウハウを学べるのが大きな特徴。 専任のインストラクターが実際の業務に携わりながら、オペレーションやスタッフとの関係構築、戦略立案などを習得できる環境です。 |
| STEP4 | 受託店舗での業務 50日間研修を経た後、受託店舗（あなたにお任せするホテル）への着任となります。 ※店舗はお選びいただけません。 |
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