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コンビニエンスストア「ミニストップ」 のフランチャイズ(FC)加盟募集で独立・開業・起業情報

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九州・沖縄 福岡佐賀大分

こだわりの特徴

  • 職歴・経験を生かす
  • 女性向けビジネス
  • 定年がない働き方
  • 40歳から独立

募集対象

  • 法人
  • 個人
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コンビニエンスストア「ミニストップ」 の ビジネス概要business outline

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単身でも独立可能です!特典として180万円の独立奨励金を支給!!

「ミニストップ」は国内最大級の大手ブランド、「イオン」グループが運営するコンビニエンスストアです。コンビニエンスストアでありながら、ソフトクリームや ポテトなど人気なファストフードメニューを取り揃え コンビニ+ファストフードの融合型「コンボストア」として 30年以上のあいだ人々に愛されてきました。ミニストップでは、積極的に「インターン独立契約社員制度」というフランチャイズ希望者向けの独立支援に取り組んでいます。育成プログラムを修了し、最終的に認定を受ければ、誰でもフランチャイズオーナーとして独立することができます。しかも、研修期間中は固定給(給料)を保証することで安心して独立準備ができます!

 

【Point1】単身でもフランチャイズ契約が可能!

【Point2】資金不足でも安心!?180万円の独立奨励金を支給

【Point3】お給料をもらいながら、独立・経営に必要なスキルを段階的に習得!

 

このインターン制度を利用し独立された方で、2店舗以上経営されている方が多数おります。

「独立する自信が無い」「資金の工面ができない」などの不安を、本部が全面バックアップします!

 

募集対象となる方
  • ■20歳以上の方
  • ■接客業が好きな方
  • ■家庭の事情で独立を諦めている方
  • ■自分のお店を持ちたいと思っている方
  •  
  • 各地区で説明会開催しておりますので是非、ご参加ください。
募集企業からのメッセージ

インターン契約社員制度を利用しFC契約した際には、180万円の独立奨励金を支給します。
なお、独立奨励金は加盟金に充当されます。詳しくは説明会へご参加下さい。

スタッフ教育システム「イエローテイルプログラム」で独立!

各競合との差別化について

コンビニエンスストア「ミニストップ」_1

【スタッフ教育システム「イエローテイルプログラム」】
ミニストップでは、すべてのスタッフが仕事への高いモチベーションを持ち、着実にスキルアップできるよう独自の教育プログラムを実施しています。
それが「Yellowtail Program(イエローテイル プログラム)」。これにより、パート、アルバイトでありながら十二分に戦力となる能力、経営感覚を備えたスタッフを育成できます。

コンビニエンスストア「ミニストップ」_2

各、コンビニエンスストアが競合となります。
しかし、出店にあたってはマーケティングを行い、商圏調査を行うので安定した経営が可能です。
ミニストップでは「コンボストア」という独自のスタイルで競合と差別化しています!

コンビニエンスストア「ミニストップ」 の ビジネスモデルbusiness model

サービス概要 コンビニエンスストアの運営です。ミニストップには、ソフトクリームやハロハロなど、人気のファストフードを目的に来店されるお客さまも多数います。他社コンビニとは明確に差別化を図れます。さらに、ファストフードは粗利約50%と高収益商品です!
顧客の特徴・市場性 ■コンビニエンスストア、トップクラスの粗利率!
■ミニストップの扱う店内加工ファストフードの売上総利益率は 51.4%(2012年度)。
■コンビニチェーンの商品群でもトップクラスの高粗利を出しています!
イートインスペースがあることでお客様のくつろぎのスペースが生まれ、地域密着型の店舗運営を実現できるのです。 他社とは違うコンビニ×ファーストフードの「コンボストア」という強みを活かした経営が出来ます。

ビジネスの強み ●従業員を共同経営者レベルに●
『イエローテイルプログラム』により本部が無料で従業員を育成しオーナー様の
経営専念をサポート。人材育成は複数店経営への第一歩。
●初期費用融資制度あり●
資金が足りない方を本部がサポート!!

コンビニエンスストア「ミニストップ」_3

【大浦オーナーさま】
これから独立起業する上でのパートナーとしてミニストップ本部を信頼し、共に成長していけると確信し、今日に至っています。

コンビニエンスストア「ミニストップ」_4

【稲福オーナーさま】
今は4店舗目に向けて準備をしています。今後も家族のようなスタッフ達と一緒に、このことを続けていきたいです。

コンビニエンスストア「ミニストップ」 の こだわりの特徴feature

  • 職歴・経験を生かす
  • 女性向けビジネス
  • 定年がない働き方
  • 40歳から独立
  • 独立支援あり
  • 研修・サポートが充実
  • 夫婦で独立
  • 地域密着

コンビニエンスストア「ミニストップ」 の 開業までの流れflow

STEP1 【まずは資料請求!】
説明会に参加してミニストップの事業を詳しく知って下さい。
不安や疑問にも丁寧にお答えいたします。
STEP2 【研修期間】
いよいよ独立に向けて準備開始です!
トレーニングセンターにて5日間の集合研修や直営店での実習などを行ってスキルアップを図ります。
STEP3 【独立判定】
オーナーとしてのスキルや習得状況を確認します。
合格すればFCオーナー候補に認定!
STEP4 【契約締結】
フランチャイズ契約を締結します。開業に向けて本部やSVと話し合って万全な準備で望みましょう!
STEP5 【独立・開業】
ついに、経営者として独立です。自分のお店を盛り上げましょう!
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