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居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」 のフランチャイズ(FC)加盟募集で独立・開業・起業情報

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九州・沖縄 福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄

こだわりの特徴

  • 定年がない働き方
  • 40歳から独立
  • 独立支援あり
  • 未経験から始める

募集対象

  • 法人
  • 個人
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居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」 の ビジネス概要business outline

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低リスク・低コスト・充実の研修体制で「ゼロからの開業」を中長期的な視点をもって全力で応援!

あいわ介護グループは、数ある介護事業のなかでも「居宅介護支援・訪問介護」にこだわり、実績を重ねてまいりました。個人で開業するには、コストも時間もかかってしまう介護事業…。

“ゼロからの開業”を目指す事業主様に、知識・経験に裏打ちされた当グループのノウハウを役立てていただけるよう。「初期投資の少ない訪問介護」「安定した介護事業」を、中長期的な視野をもってご提案させていただきます。

 

在宅介護や在宅医療の推進を国が後押ししている現状をご存知ですか?社会保障費の高騰を受けて消費税増税も止む無しといった超高齢化社会が到来しています。

できる限り、住み慣れた地域で必要な医療・介護サービスを受けつつ、安心して自分らしい生活を実現できる社会を国全体で目指す。という流れができてきています。

日本は国民皆保険のもと女性の平均寿命86歳(世界2位)、男性79歳(世界8位)となるなど世界でも類を見ない高水準の医療・介護制度を確立しています。65歳以上の高齢者数は2025年には3,657万人となり、2024年には3,878万人とピークを迎える予測です。また、75歳以上の高齢者数も増加していき2025年には2,000万人を超え、更に2055年には全人口に占める割合は25%を超える見込みです。そんな中で国民の意識調査では60%以上が自宅で療養したいと回答し、また介護状態になっても、自宅や子供・親族の家で介護を希望する人が40%を超えています。在宅介護・在宅医療の連携推進の方向性も示されるなど訪問介護の重要性を認知せざるを得ない社会となっています。今回の介護報酬改定でも施設介護やデイサービスの様に引下げられたサービスがほとんどの中、居宅介護支援事業所では引上げ改定となり、訪問介護も実質引上げ改定になっています。そんな時代が求めるサービスをビジネスとして捉えて仲間として一緒に成長していきましょう。

 

募集対象となる方
  • 新規で独立を検討中の個人、新規事業立上げを検討中の法人、資格も経験も必要ありません。経営を伸ばし社会に貢献したいと思う気持ちをお持ちの全ての方に加盟をお願いしています。
募集企業からのメッセージ

あいわ介護グループは、“ゼロからの開業”を目指す事業主様に、知識・経験に裏打ちされた当グループのノウハウを役立てていただけるよう。「初期投資の少ない訪問介護」「安定した介護事業」を、中長期的な視野をもってご提案させていただきます。

「時代に求められる介護サービス」を共に創造しませんか?

私達が目指すのはご利用者の「自分らしい暮らし」のお手伝い。

居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」_1

あいわ介護グループは、数ある介護事業のなかでも「居宅介護支援・訪問介護」にこだわり、実績を重ねてまいりました。個人で開業するには、コストも時間もかかってしまう介護事業…。
“ゼロからの開業”を目指す事業主様に、知識・経験に裏打ちされた当グループのノウハウを役立てていただけるよう。「初期投資の少ない訪問介護」「安定した介護事業」を、中長期的な視野をもってご提案させていただきます。

居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」_2

あいわ介護グループでは「居宅介護支援」「訪問介護」「障害福祉サービス」を軸とした介護サービスを通じてご利用者様に、住み慣れた場所で自分らしい暮らしをしていただくためのお手伝いを致します。経験豊富なスタッフがご自宅での介護生活に必要とされる様々な支援を行っております。

居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」 の ビジネスモデルbusiness model

サービス概要 ●居宅支援…面倒な書類申請(要介護認定)の代行や、介護プランの作成
●生活援助…調理や掃除、洗濯など、日常生活に必要な家事のお手伝い
●身体介護…食事・排泄・入浴・着替え・外出介助など、身の回りのお世話
コミュニケーションを重視した介護サービスで、ご本人様とご家族に寄り添うケアを提供します。

顧客の特徴・市場性 介護サービスは、利用者のケアプランをケアマネが作成し、最適な介護事業者を案内する流れとなっています。ただし、事業者がケアマネを確保していない場合には、遠隔地の高齢者や重度の利用者を紹介されることも。より有利に利用者を獲得できるように、私たちはケアマネを雇用することもパッケージに取り入れたのです。
ビジネスの強み このビジネスの強み
★訪問介護・居宅介護支援・障害福祉の3事業により利用者の幅広いニーズに対応。
★ケアマネを確保したビジネスモデルで利用者獲得がより有利に。
★低資金開業。物件費や設備費はほとんどかかりません。
★「介護報酬ファクタリングサービス」で国保連からの入金を最大1.5か月短縮可能。
★成長を続ける市場性
★未経験からOK
居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」_3

①住み慣れた地域や住まいで
②自らサービスを選択し
③自らの能力を最大限発揮して尊厳ある自立した生活を送りたい。
という高齢者の3つニーズに応える制度として平成12年に施行され現在では高齢者の暮らしを支える社会保障の中枢として機能している。
これが、介護保険制度の基本的な考え方です。

居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」_4

ケアマネージャーは医療連携は当然ながら全ての介護事業者から頼りにされる存在です。意外とその存在やビジネスとしての優位性を知らない方がほとんどです。介護業界の仕組みやビジネス展開方法、経営に関わる全ての内容を分かり易く個別で対応しています。

居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」 の こだわりの特徴feature

  • 定年がない働き方
  • 40歳から独立
  • 独立支援あり
  • 未経験から始める
  • お客様に感謝される
  • 複数店舗経営で稼ぐ
  • 技術が身につく

居宅介護支援・訪問介護サービス併設の「あいわ介護グループ」 の 開業までの流れflow

STEP1 お問合せ・資料請求

フランチャイズ加盟について、ご質問・資料請求等ございましたら、
どうぞお気軽にお問い合わせください。

まずはお気軽にご相談下さい。
STEP2 個別面談によるカウンセリング
皆様の状況・ご不安・どのような開業を目指されているのか…等、まずは詳しくお教えください。事業主様の現状やご希望を踏まえ、どのような形での開業・展開が望ましいのかプランをご提案いたします。もちろん、ご相談だけでも大丈夫です。
STEP3 契約時審査
当社フランチャイズシステム・企業理念等をご理解いただき、ご賛同いただいた上での契約であるか審査させていただきます。当社では事業主様の現状把握をせず、無理に開業を勧めるような事は致しておりません。

契約手続完了・お支払完了
お手続きの終了、および、加盟金(ソフト使用料等の必要経費含む)のお支払い終了をもって、FC加盟店契約が完了となります。
STEP4 開業前の準備・オーナー研修
法人設立、定款確認・変更、事務所選定・物件改装、求人募集・採用業務、指定申請書類の作成、PR活動など、ご要望に合わせてサポート。ユニフォーム・衛生用品・名刺など、開業時に必要なアイテムもご用意します。

指定申請
所管の行政機関へ、必要となる事業認可の申請を行います。
STEP5 オープニング研修
当社本部での講習、グループの事業所視察、マーケティング調査、法令マニュアルなど資料の貸与・説明、FCサポート内容・規約・加盟店の事例等を学び、経営指導担当者とともに収支モデルの設定までを考えます。

開業後の各種定期研修
メールや独自報告システムを活用した技術指導・情報共有を継続的に行います。技術講習会・勉強会の開催、本部役員による経営セミナー、相談会への参加も承っております。

※ご希望内容や事業主様の状況等により、開業までの期間は異なります。
※都道府県により、開業までの順序が前後する場合があります。
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